3月26日上午，濱淮農場有限公司召開第一屆職工代表大會第三次會議。74名職工代表、16名特邀代表和列席代表參加會議。公司領導李德利、傅龍光、馬傳武、陳海軍、劉雄飛、鄧權才出席會議。本次會議首次采用視頻會議方式進行，設立了主會場和分會場。黨委書記、董事長李德利作了題為《強弱項　補短板　抓重點 全力推動濱淮高質量發展走在前列》講話。李德利指出，2019年，農場公司黨委、董事會圍繞集團“四個5”和“五個走在前列”發展要求，落實鄉村振興戰略農墾行動計劃，堅持“一體兩翼”發展戰略不動搖，取得六個方面好成績。全面小康建設指標邁上新的臺階，現代農業實現新的跨越，轉型發展取得新的佳績，職能改革獲得新的進展，“美麗濱淮”再添新的亮點，“和諧濱淮”又有新的提升。對于2020年度工作，李德利要求大家聚力轉型發展，聚焦城鎮建設，在高質量發展中奮勇爭先，力爭營業收入、農場公司收益比上年分別增長10%。做到緊扣一個中心、緊盯兩大重點、確保三個到位。緊扣高質量發展這個中心；緊盯轉型發展，培植“富強濱淮”新增長點，緊盯提升城鎮社區建設效能，打造“美麗濱淮”新亮點；確保黨建工作責任到位，團隊建設“四個意識”到位，治理強

為推行移風易俗，破除喪葬陋習，推進綠色殯葬，優化鄉村環境。清明節前后，崗埠組織和發動黨員干部集中開展散埋亂葬專項行動，確保按時間節點完成散墳整治任務。宣傳發動。通過廣播、會議、宣傳標語等方式廣泛宣傳政策法規，積極提倡厚養薄葬，推行移風易俗，反對大操大辦、講排場、比闊氣、鋪張浪費等不良習俗，倡導生態、文明、節儉的殯葬行為，建設惠民、綠色、文明殯葬，保護生態環境，努力在全社會形成厚養薄葬、節地生態、移風易俗的殯葬新風尚。集中整治。組織干部對轄區主干道及大中溝可視范圍內的散葬墳墓進行全面摸底排查，建立工作臺賬，壓實專項治理責任。在此次治理工作中充分發揮黨員干部帶頭作用，及時通知外出人員并做好他們的思想工作,維護文件精神，執行政府決策。源頭管控。社區成立專項治理工作班子，通過民政部門、紅白理事會和生產區管理員發揮監督引導作用，加強日常巡查、杜絕增量工作，及時制止新的亂埋亂葬行為。同時各生產區、相關單位和責任部門將墳墓整治工作納入日常管理，持之以恒，長抓不懈，一抓到底，抓出成效。壓實責任。社區和各單位按網格化管理要求,建立分片包保責任制，落實平遷墳責任人，做到嚴格考核,真正形成工作合力，建立長效

近日，江蘇省金象傳動設備股份有限公司抗疫復工以來最大一臺減速機出廠。這臺減速機高2.5米，重達55噸，價值百萬元以上，是貴州某水泥公司2019年11月份的訂單。疫情發生后，一度影響了生產進度。復工以后，公司員工加班加點，把耽誤的時間搶回來，終于在合同期內完成了任務，得到了用戶的好評。圖為待發的立式磨機減速機做最后的整裝。（呂煥剛）

四月處處春暖花開，麥田里麥葉迎風飄舞，田野里花開香滿天，不時可見農業職工在田間整理秧畝池的忙碌身影成為一道美麗的人勤春早勞作風景線。進入四月以來，春風拂柳，大地鋪綠，隨著夏收夏種的臨近，整好秧畝池，為育秧做好準備成為農業管理人員當前的一項重要工作，為了保證育出高質量、高標準的秧苗，秧畝池的平整度是一項重要的基礎，只見農業職工清理畦面，清理條田溝，對秧畝池進行水整平等，整個過程忙碌而精細，勞作的身影與不遠處盛開的各色花兒交相輝映，一幅人勤春來早，最美在三河的風景圖展現眼前。

3月26上午淮海農場有限公司召開的第七屆職工代表大會第三次會議上，農場公司黨委副書記王燦明在《牢記初心使命勇于擔當作為全面提升淮海高質量發展新局面》的總結講話中，從三個方面圍繞既定的奮斗目標和工作任務，動員農場公司的廣大干部職工在完成各項工作任務的征程中，立潮頭、創新功。提振信心謀發展。人心齊，泰山移。人心的凝聚，信心的提振，也是發展合力聚集。農場公司剛剛召開的職代會，為大家制定了跳一跳就能夠著的全年目標，進一步激發了大家心中的潛能，但目標制定則是一個手段，在接下來的工作中，要做好全年各方面的工作，需要你我和大家的共同努力。我們高興地看到，在攀越目標的征程中，有農場公司領導的帶頭擔當，敢于直面主要問題和矛盾的胸襟，采取問題導向想方設法推動問題解決的策略，為各單位各部門的廣大干部職工創造性地開展工作樹立了樣板；有單位負責人撲下身子、邁開步子，集聚好大家的智慧和力量，帶頭在生產經營和管理一線指揮作戰，為我們如期完成好各項任務增添了信心；有廣大干部職工的眾志成城、團結奮斗、實干創新、攻堅克難，并以積小勝為大勝的謀略，就一定能保障全年工作目標的如期實現。緊盯目標求突破。人心齊，泰山移。在工作中

東風大橋作為三河民生工程的重頭戲一直倍受全場職工居民的高度關注，目前大橋主體工程已順利完工，為確保將大橋建成一座高質量、高安全的民心橋，放心橋，使東風大橋成為農場民生工程史上的又一名篇佳作。4月2日，由中交公路規劃設計院有限公司專家組成的荷載試驗小組對東風大橋進行荷載試驗，試驗的目的是檢驗橋梁整體受力性。試驗分為靜載試驗和動載試驗，中午十二時五十分，專家組在做好檢驗準備工作后，四輛載重35.4噸的重型卡車按照試驗要求分別作靜載和動載試驗，試驗組專家仔細認真的對每一次荷載數據進行記錄。從專家試驗組獲悉，通過此次對東風大橋進行荷載試驗，將對大橋的安全承載進行評定，確保大橋在質量過關、安全過關的前提下交付運行。另從施工單位負責人處獲悉，東風大橋荷載試驗評定通過后，大橋將在4月10日左右通行。目前，施工方正在對大橋進行細節完善。

3月19日上午，東海農商銀行行長周碩令、副行長蔡連軍、仲偉強一行到崗埠農場公司交流座談。農場公司黨委書記王信學主持座談會并講話。會上，黨委書記王信學圍繞崗埠整體情況、近年來人口土地規劃、項目投資運行、企業經濟文化建設和近期農場公司疫情防控等相關情況作了簡要介紹，與周碩令一行就銀企合作事宜交換了意見，并一同觀看了農場公司《黨建統領謀發展凝心聚力惠民生崗埠唱響新時代奮進之歌》專題片。周碩令行長一行對農場公司的大棚鮮切花卉業、養殖業、苗木業等投資模式，經營形式，管理方法進行了了解。周碩令認為，崗埠農場公司近年來發展很快，變化很大，東海農商銀行希望進一步加強與農場公司的業務合作，為農場公司、駐場企業、廣大居民提供全方位優質服務。 王信學表示，一直以來，東海農商銀行為崗埠經濟社會發展做出了很大貢獻，希望今后加強交流對接，能夠與東海農商銀行拓展更多的業務合作，共同推進崗埠高質發展。

為美化家園，不斷提升居民的環保意識，傳遞從我做起的志愿服務精神，近日，弶港農場龍塘居委會志愿服務隊開展了義務勞動活動。在活動中，志愿者們身穿紅背心、頭戴小紅帽，手持垃圾袋和垃圾鉗等清潔工具，先后來到職工活動中心和農機路綠化帶，清掃道路，清除隱藏在綠化叢中的塑料袋、廢紙、飲料瓶等拋棄物。大家一個個熱情高漲，充分展現了不怕臟、不怕累、不怕苦的精神風貌，不放過每一個衛生死角，同時，互相競爭，比一比誰撿得垃圾多，讓辛苦的勞動充滿樂趣。此次活動中，志愿者們以實際行動號召廣大居民積極投身到環境保護工作中去，弘揚了從我做起的文明理念，調動了志愿者服務居民的積極性，為共同營造和諧美麗弶農而貢獻自己的一份力量!

自集團公司召開工作會議后，淮海農場公司及時召開黨委會和全場干部大會，迅速傳達貫徹集團公司2020年工作會議精神，并結合自身實際，積極拓展思路，找準目標定位，以“四個工作室”建設，引領農場公司高質量發展。一是推進“轉型發展工作室”建設，探索經濟增長新路徑。創新科技驅動，有效利用豐富的秸桿資源，計劃投入20萬元，成立研發中心，用于研究秸桿綜合利用，探索發展能源產業，尋求轉型發展突破口。調整林業結構，優化林苗配置，發展高附值的林木新品種，如薄殼山核桃等，探索發展特色經濟林。同時積極發展林下經濟，鼓勵職工發展林禽、林農等復合生產模式。創建標準化示范果園，積極打造高質量果品品牌，通過標準化、差異化生產，實現優質優價。在加強后備資源保護的基礎上，做好做足做精資源文章，通過土地整治項目，深入推進土地資源有效開發利用，實現農場土地后備資源資產化資本化。主動融入淮河生態經濟帶建設，切實加強與地方政府和有關單位在土地和項目上的合作共建，努力實現優勢互補、交融互通、互利共贏。二是推進“社會治理工作室”建設，促進幸福指數新提升。加強社會工作者隊伍建設，鼓勵參加社工考試，逐步實現社工人員持證上崗，并組織開展課題

3月27日下午，弶港農場有限公司隆重召開第二屆第五次職工（會員）代表大會暨2019年度“雙先”表彰大會，公司職工代表、列席代表、特邀代表、先進個人等參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經理王世伯，副書記胡廣斌，副總經理、工會主席張德華，紀委書記王強，黨委委員周春柏出席會議，張德華主持。受新冠肺炎疫情影響，本次大會采用視頻會議的形式召開，設主會場1個和分會場2個。會上，王世伯作了題為《務實創新促發展凝心聚力求突破努力開創農場高質量發展新局面》的工作報告，報告總結了2019年各項工作，部署了2020年工作目標和任務。2019年，公司在集團黨委、農場公司黨委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，緊緊圍繞“推動高質量發展”中心任務，以務實創新為著力點，凝心聚力、攻堅克難，2019年全年各項工作均取得了新的突破。王世伯指出，今年是全面建成小康社會的決勝之年，是集團公司建設現代一流農業企業集團和“強優富美興”新墾區的關鍵之年，也是新冠肺炎疫情影響下的負重前行之年，更是“十三五”規劃收官之年和“十四五”規劃開局之年。今年農場公司工作的總體

3月28日下午，新曹農場公司工會主席、副總經理劉軍，總經理助理姜杰一行6人到崗埠參觀交流。農場公司副總經理李中明，工會主席、副總經理王國亮陪同參觀座談，場辦、工會、宣傳等相關科室負責人參加活動。座談會上，李中明向新曹領導簡要介紹了崗埠農場公司近年來社會民生、小城鎮環境提升等方面工作，并分享了崗埠60周年場慶籌備、開展的系列工作經驗。雙方就場志編撰及付梓，宣傳片、宣傳畫冊拍攝及投放，慶祝大會、文藝晚會活動方案及相關資料、場慶宣傳、后勤保障等內容進行了經驗交流。劉軍一行對崗埠的社會經濟發展及60周年場慶開展工作給予了充分肯定，認為崗埠經驗值得借鑒學習，希望與崗埠深化交流溝通，推動新曹農場60周年場慶順利舉辦。 會后，新曹公司領導一行先后到崗埠新時代文明實踐中心、職工之家等現場進行了參觀。

自“新冠肺炎疫情”發生以來，黃海農場有限公司黨委嚴格落實省委、集團黨委防控工作安排部署，在農場公司5個老干部黨支部中開展以“夕陽正能量、老人做榜樣”為主題活動，不斷加強離退休老黨員管理工作，開展“疫情防控”捐款獻愛心活動，創新老黨員活動“微平臺”運作模式。通過建立老干部群等形式，大力開展“微博救助、QQ傳愛”活動，積極搭建離退休老黨員服務交流平臺，以實際行動踴躍捐款助力抗擊疫情，體現了“銀發”的責任和擔當。據悉，這個農場有限公司離退休老黨員積極行動，線上線下支持疫情防控工作自愿捐款，獻一份愛心，表一份心愿。離退休干部5個黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，老黨員們積極響應黨的號召，危難之際主動伸出援助之手，老黨員們以強烈的政治責任感，全體老黨員主動向疫區捐款，離退休干部5個黨支部書記主動利用微信群，電話聯系把傳統的老黨員服務組織形式與新型媒體相融合，把老黨員的愛心凝聚在了一起，全體老黨員積極踴躍捐款，大家以實際行動馳援疫情防控，用愛心行動彰顯社會責任。此次捐款活動，各黨支部書記考慮到疫情期間無法聚集、老黨員居住分散等情況，遵循自覺自愿、量力而行的原則，積極通過打電話和微信告知，采取微信繳，托人

為貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，堅決打贏脫貧攻堅戰。黃海農場有限公司黨委堅持精準幫扶，提高民生福祉，讓百姓既“富口袋”又“富腦袋”；在全體黨員干部中開展扶貧幫困工作，讓貧困群眾從源頭上拔“貧根”、治“貧病”。實現了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶、帶動一片”喜人局面。截至目前，全場189戶建檔立卡低收入戶已全部摘掉了貧困戶帽子，如期實現全面精準脫貧工作目標。走出了一條脫貧致富全面小康的新路子，幫助貧困群眾從源頭上拔掉窮根。帶著感情真幫實扶，技能培訓脫貧致富黃海農場有限公司黨委堅持“造血”培訓幫扶先行，“輸血”幫扶救助兜底，幫扶工作對癥下藥，志智雙扶治懶治愚，輸血造血并舉。進一步加大了技能培訓幫扶力度，擴大低收入群眾培訓覆蓋面，不斷加強新場風、新民風建設，幫助貧困戶樹立“自力更生、勤勞致富”的觀念，讓脫貧攻堅的沖鋒號角更加嘹亮，讓群眾優勢轉化為脫貧攻堅優勢。目前，農場實用技術共培訓貧困人口1400人“次”。機電、廚師、家政服務等技能培訓610人“次”。在加強職業技能培訓過程中，發放培訓幫扶資金48萬元，鼓勵企業吸納帶動62名貧困人員就業。2019年11月初，

不忘初心再出發，牢記使命勇擔當！4月2日上午，臨海農場公司第九屆第四次職工代表大會勝利召開。來自各行各業的82名職工代表齊聚一堂，共商企業發展大計，共謀臨海發展新篇章。臨海領導黃禮慶、朱明亮、王學健、徐坤山、袁建斌、馮衛東、朱忠陽以及片區財務總監李成軍出席會議。