3月24日，蘇墾農發臨海分公司開展農產品質量安全控制體系培訓，總經理黃禮慶，副總經理王學健參加，總經理助理朱忠陽主持培訓會，各生產區大隊質控錄入人員參加了培訓。

為深入貫徹落實集團公司2020年經濟工作會議精神，總結過去，展望未來，3月19日下午，復興圩農場有限公司隆重召開六屆一次職工大會暨2020年工作會議，農場公司職工、特邀人員共44人參加了會議，復興圩領導班子成員趙軍場、楊生力、蘇學軍、周國才、朱濤列席會議。會議由黨委委員、紀委書記周國才主持。為了做好疫情防控準備工作，所有參會人員佩戴好口罩，入場前均進行了體溫測量。會前，按照程序順利選舉出了新一屆工會委員、工會主席和職工董事。大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕，農場公司黨委書記、董事長、總經理趙軍場作了題為《牢記初心使命務實擔當作為全力推動農場公司高質量發展邁上新臺階》的工作報告，總結回顧了農場公司2019年的各項工作，并制定部署了2020年的工作目標任務。趙軍場指出，2019年，復興圩農場有限公司在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持穩中求進的總基調，以深化農場公司轉型發展為主線，以推動高質量發展為目標，不斷探索產業發展新思路、新方法，扎實開展生產經營管理工作，努力推動農場公司經濟社會取得新發展。就落實2020年各項工作目標任務，趙軍場強調，要緊緊圍繞集團公司工作會議的安排部署，堅定不移深化改

3月16日下午，三河召開江蘇農墾2020年工作會議精神貫徹落實會，農場公司領導班子，部門負責人參加會議。 農場公司黨委書記，董事長王波成主持會議并帶領與會人員全文學習了集團公司黨委書記，董事長魏紅軍在江蘇農墾2020年工作會議上作的題為《牢記初心使命勇于擔當作為奮力開拓江蘇農墾高質量發展新局面》的講話。公司黨委副書記趙廣福傳達學習了集團公司總經理胡兆輝作的題為《強化目標引領創新工作實踐堅定不移推動集團高質量發展走在前列》的講話。 就貫徹落實江蘇農墾2020年工作會議精神，結合三河當前發展，王波成強調了 五點要求：一、要統一思想，認清形勢。迅速把全場干部職工的思想統一到集團黨委對面臨形勢的科學判斷上來，凝聚形成干事創業的強大合力，不斷強化憂患意識，樹牢底線思維，堅定必勝信念，充分做好打好攻堅戰，持久戰的思想準備和工作準備。進一步解放思想，轉變觀念，啟動新一輪發展改革，實行一系列系統優化、轉型升級，促進全方位穩產增效、降本降費、管理提升，鞏固擴大改革成果，為穩健發展打牢基礎，牢固樹立“一盤棋”思想，確保各項決策執行到位，各項部署落實到位。二、要緊抓重點，明確思路。各部門、各單位要結合

3月30日，新洋召開第四屆居民代表大會第三次會議暨2020年社區工作會議。總經理、社區管理委員會主任潘元海，紀委書記戴學林，副總經理、社區管理委員會常務副主任田峰秀出席。本次會議采取視頻會議方式進行，設立1個主會場和2個分會場，社區副主任陳葛祥以及居民代表、先進工作者、社區工作人員等參加會議。會議由田峰秀主持。潘元海就社區社會職能改革、創新管理服務、打造宜居環境、增進民生福祉、強化黨的建設等工作提出了要求，對員工居民密切關注的醫院改革、自來水改造、管道天然氣等事項展開說明，進一步明確了社區下一步工作目標與方向。他指出，2020年，突如其來的新冠肺炎疫情打亂了原有的節奏，然而越是面臨嚴峻復雜的形勢，我們越要凝心聚力，攻堅克難，錨定目標，決戰決勝，不忘初心再出發，牢記使命勇向前，以更大決心、更強力度堅決克服新冠肺炎疫情影響，以更高標準、更實舉措為推動新洋社區高質量發展接續奮斗。在部署2020年社區工作時，潘元海強調四點意見。一是堅持疫情防控與管理服務兩手抓、雙勝利；二是堅持安全生產與綜合治理兩手硬、雙穩定；三是堅持改革創新與民生改善兩促進、雙落實；四是堅持黨的建設和文明建設兩融入、雙提升。

日前，南通公司印發《公司本部各職能部室績效考核試行辦法》，對原有績效考核辦法進行修訂完善，進一步增強績效考核在全局工作中的引導和推動作用，不斷推進績效考核精準化，厚植高質量發展基礎。實現高質量發展，績效考核如何發揮目標引領作用？2020年初，公司黨委經過多次討論研究制定了《2020年度蘇墾南通公司重點工作任務分解表》，并召開各部室重點工作落實推進會，明確今年創先爭優四大重中之重工作任務，一是深入推進“企地黨建結對共建”，打造黨建特色品牌；二是強勢推動招商引資，加快項目落地；三是直擊難點阻點，打通砼合公司回款通道；四是積極有效溝通，解決52畝商住用地土地差價結算事宜。公司將重點工作分解到季度，明確每季度階段目標和任務節點，便于跟蹤任務進展、及時糾偏以及提供需要的資源及協助。修訂后的辦法凸顯了五個不同：一是聚焦全年重點工作，科學分解指標，強化目標導向。二是根據任務性質分為突破型、改進型和保持型三類，并配比不同的得分系數和權重，分類定性更加科學。三是加強過程控制，縮短考核溝通頻率，召開季度評議會議，及時評定工作成效。四是從工作難易程度、完成時間及完成質量三個維度進行打分考評，既相互支撐，也可

3月18日上午，蘇墾金橋貿易公司召開傳達貫徹集團公司2020年經濟工作會議精神大會。班子成員、各部室主要負責人參加會議。會上，黨委書記陳海斌向參會人員傳達了集團公司黨委書記、董事長魏紅軍《牢記初心使命勇于擔當作為奮力開拓江蘇農墾高質量發展新局面》?？偨浝砼釙蚁騾藛T傳達了集團公司黨委副書記、總經理胡兆輝在2020年經濟工作會議上的報告內容和精神。陳海斌就貫徹落實好集團公司工作會議精神，結合當前實際作了具體要求：1、加強市場安全隱患整改工作，市場經營權平穩收回。一是根據集團公司安全隱患排查的部署要求，對排查出的隱患能通過維修加固解決的就及時消除隱患，對不能通過維修加固解決的隱患采取局部關停危險區域，落實好各項安全生產要求，避免發生安全事故。二是加強與市場承租方的溝通，保障租賃期屆滿的有序銜接。市場管理部門人員有序分工，細化金橋家裝廣場和金橋裝飾城關于經營與安全等工作的任務分解，做到無盲區、少交叉、高效率，提高市場管理經營水平。2、盤活土地資源加快經濟發展，改革發展穩定大局。一是積極與地方政府對接，尋找可持續發展產業，使國有資產高質量發展，發揮土地資源最大利用率和收益，有效盤活土地資源

3月11日上午，江蘇省文明單位授牌儀式在蘇墾大廈舉行。江蘇省國資委一級巡視員王寧生為蘇墾農發公司授牌，農發公司黨委副書記、總裁王立新接牌。此次蘇墾農發被授予“2016—2018年度江蘇省文明單位”榮譽稱號。自2011年公司成立以來，已連續兩屆獲得“江蘇省文明單位”稱號。近年來，蘇墾農發始終把創建省級文明單位作為一項重要任務來抓，深入貫徹落實創建文明單位的工作部署和要求，主動作為、扎實有效地開展文明單位創建工作，有力推動了企業在生產經營、促進改革、推動發展等方面不斷實現新跨越，形成了文明建設與企業中心工作齊頭并進、同頻共振的大好局面。一是強化組織領導，為保證各項創建工作措施落到實處，公司形成以班子為核心、部門為主體、全員參與的工作格局。農發調整了文明創建工作領導小組成員，主要領導負總責，分管領導負專責，領導班子其他成員積極配合，職能部門具體協調組織，黨政工共同努力，保證創建工作全覆蓋。深入開展各類群眾性精神文明創建活動，不斷提升精神文明建設水平。定期舉辦“道德講堂”，引導干部職工崇德尚善。采用宣傳櫥窗、展板等多種載體，廣泛開展愛國主義教育和社會主義核心價值觀宣傳教育。及時選樹企業勞模和模

陽春三月，萬物復蘇！臨海大地一片生機勃勃，春意盎然，植樹添綠正當時。3月11日下午，在第42 個植樹節即將到來之際，臨海農場公司黨委領導班子成員和50多名志愿者一起參加了義務植樹活動。活動現場，身穿紅馬甲的黨員志愿者和青年志愿者分布在幾公里長的巨紫荊林苗種植基地，組成了一道靚麗的紅色長廊。參加植樹的志愿者們都按要求戴好口罩，做好防護工作，在熟悉了栽植要點后，按照分區域分組的方式，立即投入到緊張的植樹勞動中。大家相互協作，分工明確，有的撒藥、有的扶樹苗、有的澆水、有的培土踩實，干勁十足、有條不紊。經過兩個多小時的辛勤勞動，共栽植了1500余株巨紫荊樹苗?？吹揭慌排艠涿缬L挺立，綻放出勃勃生機，志愿者們忘卻了疲勞，露出了欣慰的笑容。近年來，臨海一直堅持生態優先、綠色發展理念，動員干部職工積極參與到植樹造林、生態建設和新時代文明實踐中，在全場上下形成植綠護綠愛綠的文明風尚，構建綠色生態的宜居環境，推進生態農場建設，共創“美麗臨海、幸福家園”。據了解，此次栽植的巨紫荊，樹體高大，樹形美觀，觀賞性極佳，兼具生態價值和經濟價值，它將成為臨海林業經濟又一個增長點，同時也將為農場生態旅游增添了一道新的

為從源頭保障“菜籃子”食品安全，加強水產苗種質量安全管控,東辛農場公司農產品質量檢測中心為公司范圍內養殖塘口所有養殖品種提供一次免費藥殘檢測服務，苗種檢測率達100%?，F正值漁業生產投苗高峰期，東辛水產切實加大水產苗種藥殘檢測宣傳力度，與養殖戶簽訂水產品質量安全承諾書，嚴把水產苗種采購關，確保養殖戶購買的苗種符合產品質量安全要求。技術員分片包干協助養殖戶送樣檢測，切實為廣大養殖戶做好技術服務。有序組織對目標采購苗種塘口進行采樣,采集人員做好樣品來源記錄，并進行取樣塘口的GPS定位(微信定位)和拍照上傳。同時加強投苗、用藥、投喂等基礎檔案的建檔工作，對漁藥、飼料等生產投入品的采購和使用，嚴格實施隨貨提供生產企業資質證明、檢驗報告等管理制度，形成了從苗種放養、水質監測、飼料漁藥采購使用等養殖生產過程全方位質量管理體系，實現了水產品質量安全可追溯。隨著檢測工作的有力開展，東辛將進一步強化養殖戶的質量安全意識，確保水產養殖綠色健康發展。加大苗種檢測力度

隨著疫情防控工作的持續向好，三河農場公司在繼續加強疫情防控不松懈的同時，積極做好復工復產和民生工程的落在生根，一手抓“疫”不懈怠，一手抓發展不動搖。復工復產有序。根據黨中央、國務院關于“疫情嚴重的地區要集中精力抓好疫情防控工作，其他地區要在做好防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”的部署和省委、集團公司關于有序復工復產的相關要求，三河農場公司積極幫助復工復產企業做好上報申請，并在復工復產企業設立監督點，由農場公司派駐專人對企業疫情防控工作進行監督，確保企業在復工復產后的安全。同時，對外來人員加強盤查登記，尤其是對來場務工的外省人員除了進行登記外，還做好一天兩次的體溫檢測工作，確保復工復產企業生產安全有序進行，人員健康平安往返。春管措施扎實。三分種，七分管。近段時間，三河農業管理人員抓住春季農業管理的有利時機，積極投入到春管、農田水利工作中，為今年小麥豐產高產夯實基礎。農業技術部門根椐田間苗情、草情、蟲害普查情況，準確制定春管各項技術管理措施，并監督監管到田間，確保各項管理措施100%落實到位。林業管理、銷售兩不誤。春季是林木移載和管理的最佳時期，近日，三河正式出臺林業生產考核辦法

當前，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，全國人民眾志成城、團結奮戰，正在打響一場全面防控新冠肺炎疫情的人民戰爭。新洋廣大員工居民積極響應農場公司黨委的號召，在抗擊疫情的工作中主動作為，在社區防控、鄰里關愛、守住家門中發揮獨特作用。捐贈助力抗疫，做好“愛心員”“在我最困難的時候，是農場和政府幫助了我，現在我也想有所回饋，我捐100元。”“面對疫情，真心想為國家做點事，我捐1000元?！薄拔沂抢宵h員，我捐500元!”“我不是黨員，我也自愿捐500元”.....一時間在各個捐款點涌現出眾志成城、全民抗疫的生動畫面。截止3月4日，新洋共募集黨員、干部、員工、居民的善款計10萬余元。在墾區疫情防控的關鍵時期，新洋向白馬湖農場公司捐贈1000套一次性醫用隔離衣和1000副乳膠手套，幫助兄弟農場緩解防疫期間物資緊缺的局面。江蘇新洋美爾姿服飾有限公司向武漢市婦聯捐贈10000只一次性民用口罩和2000套一次性隔離衣。此前，美爾姿先后向哈爾濱、武漢、新洋農場等地捐贈了3000副醫用手套和幾百套一次性隔離衣。支援林業生產，做好“造林員”林發公司抓住農場公司三月份開展“學雷鋒”活動的契機，動員新時代

連日來，寶應湖農場公司的黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作踴躍捐款，他們的善心和愛意匯聚成汩汩暖流，在春天的神州大地奔涌流淌。3月2日，農場公司黨委向黨員們發出交納特殊黨費助力抗疫的號召。號召一發出，黨員們紛紛行動，農場公司黨委委員率先帶頭，機關、社區黨員干部積極響應?！耙咔闊o情，人間有愛。我堅信，在黨中央的堅強領導下，我們一定會打贏這場疫情防控阻擊戰。”農場公司黨委書記李乾清說，“短短半天時間，我場黨員就主動捐款11000元?！薄把?，我年齡大了，不能上一線服務，就捐點錢表示下心意吧，希望患者早日康復。”3月3日，84歲老黨員楊長奉向黨組織上交500元特殊黨費和一封寫給武漢人民的信。“面對疫情，作為一名普通黨員也要貢獻力量，積極繳納‘特殊黨費’，聽從黨組織的安排，帶頭做好疫情防控工作?！?0多歲的姜開元不僅交納特殊黨費600元，還志愿服務在抗疫一線。第二黨總支倪言道、丁存民、李仁山分別繳納“特殊黨費”200元，迎湖居委會黨支部李廣倫繳納“特殊黨費”200元，劉圩居委會黨支部王仕浩繳納“特殊黨費”300元，第一黨支部夏維海繳納“特殊黨費”500元，金湖老干部黨支部沈龍標、相咸俊分別繳納“

為認真貫徹落實全面推行河長制的相關要求，3月10日上午，?港農場總河長王世伯，副總河長胡廣斌、張德華會同河長辦相關負責人對場域內骨干河道進行巡河，農場東臺市人大代表、農場居民代表受邀一同參加。實行河長制以來，?港農場加強組織領導，保障河長制工作有序推進。場黨委把推行河長制工作為推進生態農場文明建設的一項重要工作狠抓落實，制定出臺?港農場河長制工作方案，明確了工作目標，所有河溝全部落實河長制。根據轄區河道管理重點區域、重點問題，由河長制辦公室做好協調，并定期匯報河道管護情況，定期監察河長制實施和河長履職情況，對存在問題實行交辦單制度，督促相關部門河長按照職責分工，落實責任、密切配合、協調聯動，共同推進河道管護工作。公司領導按要求定期進行巡河，做到河長巡河經?；⒊B化、制度化。王世伯要求：一要聚焦排污治理、“清四亂”等重點問題，多措并舉，抓好落實。要積極排查河流兩岸養殖場排放污水情況，一經發現及時制止;二要積極與周邊鄉鎮建立協調聯動機制，努力在三倉河、梁垛河河段水環境治理上實現統一標準、統一管控、統一治理;三要繼續用好河長制這一有力抓手，加強流域內水污染治理工作，結合農場人居環境整治和美

連日來，隨著場域規模企業全部復工，新洋農場有限公司按照集團公司及市縣相關部門要求，主動作為，抓實抓好疫情防控和安全生產，進一步強化對已復工25家企業的督導，確保企業在有序復工的同時，做到疫情防控和安全生產兩手抓、兩不誤。公司副總經理田峰秀牽頭帶領資產經營部、辦公室、紀委組成的復工復產督導小組以及安委辦等部門工作人員每天深入轄區復工企業，采取隨機抽查、暗訪方式督導檢查企業疫情防控和安全生產工作，重點針對企業疫情防控工作安排、消防安全情況、重點隱患部位和企業自查自改情況進行檢查。在疫情防控方面，緊緊圍繞“查”“防”“備”“穩”“治”要求，要求把疫情防控作為當前第一位工作，復工企業一要有疫情防控責任人，二要員工上班佩戴口罩，三要每天兩次測量體溫，四要有企業員工信息臺賬，加強對廠區內部和進出人員、車輛的管控力度，加大宣傳，增強員工自我防護意識和能力。農場公司嚴格按照“四要”標準強化督查，發現問題及時指出，立即要求整改。同時要求資產經營部強化服務力度，努力幫助復工企業爭取“二十條”優惠政策，確保防控、生產兩不誤。在安全生產方面，要求切實把安全生產擺在重要位置，認真吸取去年響水3·21事故教訓，嚴