春回大地，鳥語花香。寶應湖農場高標準農田項目建設現場，工人們戴上口罩在田里忙著進行平整田塊、田埂修筑、開挖溝渠，田間機器嗡鳴作響，呈現一片熱鬧的農忙景象。當前，正值高標準農田建設的關鍵時期。面對新冠肺炎疫情帶來的影響，為切實做好復工復建工作，保障春耕生產，寶應湖充分準備、積極申報、嚴格把關，督促項目實施單位嚴格按照疫情防控要求，盡量招用當地工人，并對工人實行實名登記、檢測體溫、佩戴口罩、分餐就餐，對重點區域進行清掃消毒，同時增加機械作業，穩步有序推進高標準農田建設，確保不誤農時。據了解，寶應湖高標準農田建設項目，總投資1400萬元，面積8000畝，建設地點為寶應湖農場十、十一、十二大隊，分二個標段施工。主要建設為拆建泵站1座、維修泵站10座；襯砌渠道11.27公里；新建農渠進水涵95座；新建農溝退水涵6座；新建過路涵1座；新建分水池1座；新建砼路8.39公里；拆建曬場4400㎡；平整土地160畝。因為疫情發生，項目建設延遲了復工。為保證所有建設項目能夠按時、保質、保量完成，農場黨委書記、分公司總經理李乾清、副總經理夏永龍、總經理助理唐葉松頻頻來到施工現場，一方面督查疫情防控的措施，一方

連日來，寶應湖農場公司黨委書記李乾清、項目辦、農水中心等部門負責人，走田間、跑村莊，結合農場公司現期、短期、未來建設規劃，現場走訪踏勘。寶應湖農場公司現有4個分場、2個居委會，50多個居民點2851戶，尤其是分場的22個居民點房屋均為六十年代建設，破損嚴重，空置率高。針對現狀，去年，農場公司加快完善基礎設施，提升城鎮建設管理品質。成立了住房改善、農場環境整治及小城鎮提升規劃工作領導小組，制定了農場環境整治及小城鎮提升方案。圍繞鄉村振興的要求，加大河湖“兩違三亂”整治，實施道路黑色化和村居亮化工程，修繕損壞路燈180盞。與縣自來水公司簽訂了《供水分離移交改造項目協議書》，鋪設管道56公里，更換分戶水表3410戶，新建或改造水表房3座。完成10KV架空線路改造，新建農機停放點。今年，農場公司繼續計劃投資3738萬元，實施十件實事：補充耕地土地整治；農村公路橋梁建設；小區道路黑色化及配套設施；主要道口展示牌；改建污水處理站泵房；整治黑臭水體；建設河道駁岸；道路綠化；集鎮亮化改造和出新。李乾清等一行來到一三分場高標準農田建設工地、十六隊農村公路橋梁擬建設現場、劉圩外閘塘等，全面了解、掌握寶應湖

?為進一步推進公司2020年重點工作任務，4月7日上午，蘇墾南通公司在四樓會議室召開一季度工作點評會。公司領導班子成員、本部全體工作人員參加會議。

4月3日下午，連云港市農業農村局副局長李筠，連云港市農科院副院長趙統利一行到云臺農場公司調研，農場公司黨委書記、董事長劉衛華，副總經理黃祖兵、王建波陪同調研。調研組一行先后在景觀示范林基地和云水灣生態旅游園區內調研。劉衛華在介紹時表示，景觀示范林工程是農場公司打造的林苗新產業，與南京農業大學開展的產學研合作項目，可以為省2022年園博園提供優質苗木。生態旅游是云臺的特色和亮點產業，目前正在積極做好園博園后經濟規劃建設工作，提高旅游產品質量、種類，不斷滿足消費者對優質農副產品的購買需求，從而推動鄉村振興和旅游產業向高質量發展。調研組一行對云臺在充分發揮國家級出口食品農產品質量安全示范區優勢方面，確保農產品質量安全工作給予肯定。調研組表示，云臺農業產業特色突出，集群發展優勢巨大，已經形成了優勢互補、錯位競爭的產業發展格局，發展迅速，潛力巨大。希望可以在產學研創新、農產品區域品牌等方面繼續加大合作力度，共同推進現代農業實現高質量發展。

4月3日上午，恒大集團江蘇公司副總經理邱鶴敏一行4人到云臺農場公司調研，高新區黨工委委員齊華兵、市旅游局資源開發處處長蔣楠、農場公司副總經理黃祖兵、副總經理王建波陪同調研。邱鶴敏一行先后實地參觀了云臺現代農業莊園、省園博園建設指揮部等地，齊華兵介紹了園博園前期基礎性設施相關工作。黃祖兵介紹了云臺農場的地理位置、產業結構、周邊交通、生態資源及經濟社會民生等有關情況。雙方就文化旅游、健康養生、一二三產融合等問題進行了深入交流探討。通過實地調研，邱鶴敏一行表示，云臺農場作為省第十二屆園博園核心區，擁有較好的區位優勢，優美的生態環境，希望雙方進一步加強交流合作，為推動云臺經濟高質量發展提供新的發力方向。

東辛農場有限公司圍繞建設“產業經濟強、職工居民富、生態環境美、社會文明程度高”的新時代國有農場目標定位，主動適應經濟社會發展新常態，加快轉型升級，強化機制、科技、管理創新驅動，全面提升核心競爭力。在產業發展上，大力推進水產、奶牛、林業等優勢產業做大做強；完善激勵機制，把生產經營業績同每一個管理者、勞動者的勞動付出相掛鉤，充分調動每一個員工的積極性和能動性。深化產學研合作，加強同研發機構、大專院校的合作聯姻，組建產學研聯合體、技術入股等多元化方式拓展科研合作。加強實用新技術的集成、引進、熟化，加強推廣隊伍建設，加速科技成果轉化和應用。水產現代漁業產業園區著力提升水產研究所和科技園建設水平，大面積推廣新品種、新技術、新模式；奶牛養殖上加快推進新的3000頭新牧場建設，力爭東辛牛群規模超萬頭，打造產業新支柱。林業以經濟效益和生態效益并重，實現生產經營和環境保護共贏。嚴格執行內控制度，做到風險有效管控，質量效益穩步提升。建立創新獎勵制度，支持、鼓勵職工踴躍學習，參加各種專業資質認證考試，營造激勵、尊重創新的良好氛圍，為農場經濟發展提供智力支持。（大力發展水產業）

4月2日上午，集團公司戰略投資部副部長臧旭一行到復興圩農場有限公司和銀涂鎮調研農場職工居民住房條件改善工作，農場公司領導趙軍場、周國才及寶應湖農場公司領導李乾清、銀涂鎮鎮長曹福生陪同調研。臧旭一行首先來到與復興圩農場有限公司毗鄰的銀涂鎮，在銀都花苑小區規劃地塊，銀涂鎮鎮長曹福生就銀涂鎮的發展規劃作了簡要介紹，銀涂鎮是金湖縣的東大門，交通便利，醫療、教育、生活配套設施齊全，是金湖縣重點打造和發展的重點鎮，距復興圩僅6公里，是農場職工居民居住生活的首選之地。農場公司黨委書記、董事長、總經理趙軍場指出，為改變農場公司居住分散、生活設施不齊全的狀況，改善農場職工居民的居住條件，在集團公司領導的指導下，復興圩農場公司領導多次到銀涂鎮及縣國土資源局走訪調研、了解政策，在場內開展宣傳和調研，鼓勵職工居民到銀涂鎮生活居住，并與銀涂鎮溝通協商，爭取優惠政策，為農場職工居民開辟購房“綠色通道”，提高職工居民的積極性，為將來農場公司集中居住和小城鎮建設打好基礎。臧旭進一步了解了農場職工住房條件改善政策和農場公司當前的需求和急需解決的問題，她表示將按照省委婁書記關于蘇北農房條件改善的指示和要求，積極為農場職工

淮海在推動高質量發展的過程中，既立足自身發展的有利條件和機遇，積極應對新機遇，迎接新挑戰，適應新變化，謀求新發展，同時正視制約淮海發展的不利因素和挑戰，做好規避大文章，化不利為有利條件，為實現全年任務目標的關鍵抓手，促進淮海各項事業高質量地發展。樹立宗旨意識解難事。農場公司黨委領導班子帶頭堅持以人民為中心的發展思想，認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。在服務中要撲下身子，深入基層，到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽職工群眾意見，把職工群眾觀點深深植根于思想中、落實到行動上。要切實辦好民生實事，圍繞發展堵點、民生痛點、生態焦點、社會熱點，著力解決與職工居民生活息息相關的現實問題，真正把職工群眾的操心事、煩心事、揪心事解決好，讓職工群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。要帶頭踐行軍墾傳統文化，強化黨性修養鍛煉，持續錘煉淮海人忠誠干凈擔當的政治品格。堅定不移地推進全面從嚴治黨，黨員干部要自覺接受監督，時刻在知行合一中保持對黨的忠誠、對法紀的敬畏，真正做到務實清廉、干凈干事、清白做人。踐行立行立改求質效。農場公司黨委班子成員帶頭立行立改真抓實改，深入推進“不忘初心 牢記使命”主題教育的深

3月23日上午，蘇墾麥芽公司召開2020年安全生產工作會議，公司經營層領導郭世平、錢海祥、張明、李海峰、范超、鄒德來出席會議，各部門負責人、安委會成員以及兼職安全員參加會議，先進個人代表列席會議。黨委書記、董事長、總經理郭世平在會上講話。他指出安全生產工作不同于其他工作，永遠只有逗號、沒有句號，越是求發展，越是要抓安全。他強調要狠抓責任落實、工作落實和措施落實，全力以赴、重心下移，確保公司全年安全生產形勢有序穩定。一是要認清新形勢新任務，堅守安全生產底線思維，堅持疫情防控和安全生產兩手抓、兩手硬，嚴格防范安全事故發生；二是要堅持問題導向，扎實推進安全生產專項整治行動開展，強化安全生產隱患排查整改，突出安全生產管理重點；三是要健全長效機制，全面提升安全管理水平，完善安全管理制度體系，健全應急管理處置機制，加強安全生產標準化建設，著力強化安全文化建設，實現本質安全；四是要壓緊壓實工作責任，強化擔當作為，各部門負責人要落實“一崗雙責”，強化擔當作為，公司將加大考核問責和監督力度，確保安全工作落到實處。會上，總工程師張明作了題為《嚴守安全紅線 強化預防治本 努力實現公司安全生產工作再上新臺階》

3月31日上午，崗埠農場公司在場部四樓東會議室召開“三供一業”管道改造工程例會。農場公司紀委書記姜超主持會議并講話。農場公司“三供一業”改造牽頭部門、監管部門負責人，供電、供氣等相關施工單位負責人參加例會。會上，供電、供氣等施工方就改造工作進展情況進行了簡要匯報，并明確了各項工作完成的時間節點。農場公司“三供一業”改造牽頭部門及監管部門就施工的部分細節問題與施工方進行了溝通交流。就“三供一業”改造工作，姜超表示，“三供一業”改造工程是一項惠及民生的重要工程，相關方面必須嚴格落實各項規定，把好事做好。一是要加強主動對接，把工作謀劃在前。特別是在施工前，要做好協調溝通，不做無用功。二是要強化責任意識，保質保量完成改造工作，確保各項任務按照時間節點完成。三是要強化安全意識。施工方要規范施工、文明施工，把安全擺在首要位置，做好施工現場的安全警示標識設置等工作。四是要強化監督意識。農場公司辦公室、項目辦、社區、安委辦等相關單位，要做好配合工作，做好安全和質量監督工作，保證改造工程順利進行。

3月30日下午，蘇墾麥芽公司召開2020年股東會暨四屆四次董事會，集團公司副總經理劉耀武出席會議，全體股東代表、董事參加了會議，公司監事及經營層成員列席了會議，會議由公司黨委書記、董事長、總經理郭世平主持。蘇墾麥芽公司四屆四次董事會聽取并審議通過了公司2019年工作總結及2020年工作計劃安排、2019年財務決算及2020年財務預算、內控制度修訂、2020年原料采購計劃、2020年度固定資產投資預算、2020年度營銷方案議案等議案。2020年股東會聽取并審議通過了公司2019年財務決算及2020年財務預算、2020年度固定資產投資預算、2020年融資計劃等議案。議案通過后，集團公司副總經理劉耀武作總結講話。他指出，此次股東會和董事會會前做了認真的準備，會議質量比較高，會議成果很顯著。他充分肯定了蘇墾麥芽公司2019年度的生產經營各項工作，指出公司面對市場和經濟形勢較大波動的情況，在集團黨委的領導和兄弟單位的幫助下，取得了較好成績。針對2020年麥芽公司的工作他強調：一是要堅定發展信心，繼續加大工作力度，疫情影響下要直面壓力、困難，在集團黨委的堅強領導下，攻堅克難，圍繞“一增一減”目標，

新洋農場有限公司紀委堅決把疫情防控作為當前的重大任務來抓實抓細抓好，立足監督職責職能，加大監督力度，確保疫情防控措施落實到位。 扎實深入一線，當好監督“排頭兵”。該場紀委深刻認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，提高政治站位，密切關注疫情動態，按照上級有關部門有關疫情防控工作要求，結合實際，制定督查方案，深入疫情防控第一線，嚴明紀律要求，突出監督檢查重點。對領導干部堅守工作崗位、各單位、部門落實工作責任、基層黨組織發揮戰斗堡壘作用、黨員干部發揮先鋒模范作用、居家隔離重點人群管控、輿論宣傳引導等情況持續開展監督檢查；全體紀檢干部奮戰在農業、林業、社區、駐場企業等防控第一線，明查暗訪，精準監督，確保疫情防控各項措施不折不扣落實到位。緊盯關鍵重點，當好監督“掃雷兵”。該場紀委嚴格監督責任履行落實情況，對重點人員居家隔離管控、值班人員在崗履責情況進行重點督查，責任到人、工作到崗、切實把嚴把牢疫情蔓延控關，確保聯防聯控工作順利開展；農場紀委聚焦“監督的再監督、檢查的再檢查”，聯合駐場派出所、安委辦、資產經營部等成立督導檢查組，重點圍繞疫情信息摸排上報、黨員干部履職盡責、企業復工復產等各項防控措施落實

連日來，崗埠富民農業科技園干部職工，緊緊圍繞工作計劃，多措并舉，加強園區內在田作物春季管理工作。 在保證安全的前提下，園區干部職工抓緊扶郎花種植前期準備工作，確保扶郎花苗能夠按期高質量種植完成；為了做好科學控溫，園區領導帶領著員工們給大棚鋪上防曬網；在雛菊種植大棚里，大家抓緊開始給雛菊控高施肥和揪除頂包工作，為鮮切花進入市場做好充分準備。 經過近期精細管理，目前園區內雛菊、向日葵、百合等均長勢喜人，年前種植的向日葵花已經陸續采摘出售，新季雛菊也即將開始銷售上市。

東辛農場公司積極呼應港城“東進南擴”的發展態勢，加快推進新型城鎮化步伐，加大城鎮規劃、建設和管理力度，持續擴容增量提質，城鎮面貌煥然一新。東辛目前城鎮面積達從5平方公里擴展至10平方公里，居住人口從1萬人增長到3萬人。隨著城鎮人口的快速增長，居民住房建設提檔加速，6年投入6億元新建金色家園商住區和溫馨家園安置區，3000余戶職工群眾遷入了新居，危房改造四期工程溫馨幸福小區今年5月即可交付使用。新建小區規劃科學、布局合理、功能完善，并在全場率先用上了管道燃氣，居民生活標準實現城市化。城鎮年投入基礎設施建設均在千萬元以上，城鎮面貌日新月異，正向綠化、亮化、凈化、美化邁進，特別是水泥路面黑色化提升了道路品質，各種交通標線規范完整，紅綠燈、交通、治安監控與市區并網運行，生態化、信息化、智能化的新興城鎮展現在人們的眼前。（東辛城鎮）