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南通公司:以文明為脈 啟奮進(jìn)新篇

作者:陳謝杰發(fā)布時(shí)間:2026-02-05文章來源:江蘇農(nóng)墾

2025年深秋,“全國文明單位”牌匾送達(dá)南通公司。澄亮的銀色牌面映照著在場(chǎng)干部職工篤定的臉龐,沒有喧囂慶典,亦無刻意張揚(yáng),這份沉默里,奔涌著一場(chǎng)歷時(shí)數(shù)載、接續(xù)奮斗的精神長(zhǎng)跑。從2022年蟬聯(lián)省級(jí)文明單位,到2025年榮膺全國文明單位,“十四五”五年間,南通公司不僅實(shí)現(xiàn)榮譽(yù)逐級(jí)躍升,更完成從“單位創(chuàng)建文明”到“文明塑造單位”的深刻蛻變——文明早已不是墻上標(biāo)簽,而是流淌在企業(yè)血脈中,驅(qū)動(dòng)其向上向善的生生之力。

這場(chǎng)蛻變,始于一個(gè)個(gè)浸透煙火氣的清晨?!白畛鯒l件簡(jiǎn)陋,大家在廣場(chǎng)臨時(shí)帳篷里熬粥分餐,夏天悶熱,汗衫干了又濕,卻沒人叫苦?!弊钤鐓⑴c南通開發(fā)區(qū)莫文隋愛心粥項(xiàng)目的黨員志愿者施春芳,回憶起初心仍動(dòng)容。2020年,南通公司黨委得知項(xiàng)目起步即陷經(jīng)費(fèi)、物資困境,當(dāng)即全力馳援,捐資捐糧、組織人員,全程參與粥屋建設(shè)運(yùn)營(yíng),為凌晨勞作的環(huán)衛(wèi)工人、社區(qū)高齡孤寡老人準(zhǔn)時(shí)送上熱粥、饅頭與咸菜,用煙火暖意驅(qū)散晨寒。

同年5月,南通市文明辦為南通公司莫文隋志愿服務(wù)大隊(duì)授旗,120余名注冊(cè)志愿者身著紅馬甲接過旗幟,更扛起了沉甸甸的責(zé)任,公司志愿服務(wù)自此邁入系統(tǒng)化、規(guī)范化新階段,“愛心粥”的承諾被賦予了更莊嚴(yán)的使命。此后,粥屋大米供應(yīng)穩(wěn)定,公司累計(jì)捐贈(zèng)南粳46優(yōu)質(zhì)大米近2萬斤;清晨粥香從未間斷,黨員志愿者輪值服務(wù)成為鐵律,累計(jì)服務(wù)超1000小時(shí)。一碗熱粥熬煮五載,從偶然公益活動(dòng)沉淀為風(fēng)雨無阻的堅(jiān)守,更熬出了國企擔(dān)當(dāng)最樸素溫暖的底色。

在“莫文隋”精神感召下,南通公司迅速組建科技惠農(nóng)、文化惠民等7支志愿服務(wù)分隊(duì),織就一張覆蓋廣泛、扎根基層的服務(wù)網(wǎng)。臺(tái)風(fēng)“貝碧嘉”過境時(shí),青年技術(shù)員頂風(fēng)冒雨趕赴田間,指導(dǎo)農(nóng)戶減災(zāi)復(fù)產(chǎn);西瓜坐果關(guān)鍵期,志愿者穿梭瓜棚,手把手傳授整枝打杈、病蟲害綠色防治技術(shù),助力提質(zhì)增收;助學(xué)現(xiàn)場(chǎng),為如皋田橋村困難學(xué)生送去助學(xué)金與學(xué)習(xí)用品,點(diǎn)亮求學(xué)夢(mèng);十余年來,“情暖江?!贝壬苹鹈磕甓ㄏ蚓栀?zèng)49.8萬元,疫情期間追加援助,年關(guān)開展普惠慰問。2022年,這些善行凝練升華為“農(nóng)墾濃情”品牌,標(biāo)志著文明實(shí)踐從“零散開展”邁向“內(nèi)涵塑造”,將農(nóng)墾人的專業(yè)與擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會(huì)的系統(tǒng)力量。

文明長(zhǎng)跑向內(nèi)延伸,鍛造集體精神骨骼。南通公司新時(shí)代文明實(shí)踐所內(nèi),一面“光影墻”格外醒目,記錄著平凡人的高光時(shí)刻,“磨刀老人”吳錦泉講述“一枚硬幣里的慈善初心”,“最美女勞模”黃婷在麥田耕耘的身影,“獻(xiàn)血達(dá)人”周新民的十余本獻(xiàn)血證,鮮紅印章見證赤誠。這些榜樣觸手可及、可學(xué)可做,文明漸從口號(hào)化為自覺,“光盤行動(dòng)”成為餐桌共識(shí),“綠色辦公”融入日常,“慈善一日捐”眾人踴躍。文明如鹽入水,悄無聲息滲入日常,化作全員行動(dòng)自覺與集體共識(shí)。

“文明共建,不能只送‘魚’,更要育‘漁’?!蹦贤ü军h委負(fù)責(zé)人的理念彰顯著文明建設(shè)的迭代發(fā)展。2025年底,公司以文明為紐帶,與啟東市海漁村開啟3年結(jié)對(duì)共建,既開展關(guān)愛幫扶,更推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同,讓墾優(yōu)鮮品平臺(tái)增添了海味特色。精神同頻共振最終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)鏈共贏,從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變是“兩個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,讓公司高質(zhì)量發(fā)展之路愈發(fā)堅(jiān)實(shí)。

歲末寒風(fēng)漸起,慰問海漁村困難群體的新年方案正在細(xì)化,這份跨越城鄉(xiāng)的溫暖仍在延續(xù)。從“文明單位”到“單位文明”,南通公司用一場(chǎng)不懈的精神長(zhǎng)跑證明,文明如水,潤(rùn)物無聲卻藏磅礴力量。它重塑企業(yè)氣質(zhì),滋養(yǎng)一方水土,沉淀出最珍貴的勛章,這勛章不懸于墻,而烙印于心、奔流于行。這場(chǎng)與文明同行的長(zhǎng)跑,永無終點(diǎn),仍在繼續(xù)……

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