為切實提高員工素質，培育創業型新員工，解決“三農”的根本問題，黃海農場有限公司進一步加大員工培訓力度，開展訂單培訓能有效提高培訓的針對性和實用性，要加強市場信息調查、加強與用工企業的聯系，以市場需求和方便農工學習為原則確定培訓專業，按照訂單培訓要求實施培訓，加快建設新農墾步伐，提升員工綜合素質。
這個農場有限公司把握農場公司勞力和員工創業情況，培育創業型新員工，發揮員工在建設新農墾中的主體作用，農場公司按照“培訓員工、提高員工、富裕員工”的思路，采取引導性培訓、訂單培訓、分類培訓等靈活多樣的方式方法，根據員工需求、市場需求，認真開展以蔬菜、果業、生豬等農業主導產業為主的農業實用技術培訓，形成齊抓共管的責任機制，創新方法，主動當好“培訓員”，推進農場公司工業化、農業產業化、城鎮化的進程。同時充分利用“科技活動月”等活動，舉辦短訓班、田頭示范指導，對農工進行廣泛培訓。要根據學員的文化水平高低和熟練程度，分別進行不同專業的培訓。做到理論教學，通俗易懂；實踐教學，手把手教，使學員在短時期內能掌握所學技能。積極開展科學文化知識、政策理論、法律法規、文明道德培訓，提升農工整體素質。
該農場有限公司始終注意把握培育新農工的角色定位，以“培育農工、創新創業、和諧共建”為主題，當好宣傳員、指導員、服務員、培訓員，進一步加快農工培訓步伐推進新農場建設。形成家喻戶曉、人人皆知、農工參與培訓、人人謀發展、家家忙致富、個個思創業的良好氛圍。
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